Информация о результатах оперативно-служебной деятельности по линии противодействия коррупции

Деятельность по противодействию коррупции строится на использовании как карательных (привлечение к уголовной и административной ответственности), так и профилактических мер.

В качестве профилактических мер выделяется формирование антикоррупционного поведения сотрудников и служащих органов внутренних дел, являющегося важнейшей составляющей их профессионального поведения.

Вопросы своевременности качества и достоверности предоставляемых сведений о доходах и расходах, как одной из мер по профилактике коррупции, находятся под пристальным вниманием руководства УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве.

На основании Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559, приказа МВД России от 31 октября 2013 г. № 875, приказа МВД России от 26 июня 2013 г. № 474 в УВД приказом утвержден перечень должностей сотрудников (работников), замещение которых связано с коррупционными рисками. Граждане, претендующие на замещение должностей в УВД, и сотрудники (работники) УВД в установленном порядке предоставляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также расходах.

В целях предотвращения фактов коррупционных проявлений в УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве осуществляется целый комплекс мероприятий:

- назначены лица, ответственные за профилактику нарушений в сфере коррупции, с внесением соответствующих обязанностей в их должностные регламенты:

- с личным составом УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве осуществляется разъяснительная работа о требованиях законодательства Российской Федерации к антикоррупционному стандарту поведения, а также формированию негативного отношения к дарению подарков;

- в целях исключения протекционизма и незаслуженного продвижения по службе применяется порядок конкурсного отбора кандидатов на отдельные руководящие должности;

- на оперативных совещаниях при начальнике УВД заслушиваются руководители структурных подразделений о результатах  комплексных и контрольных проверок, о состоянии служебной дисциплины и законности, а также профилактической работы;

- должностные регламенты (должностные инструкции) сотрудников содержат дополнения, касающиеся соблюдения антикоррупционного стандарта поведения, а также обязанность уведомлять начальника УВД, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- должностные регламенты руководителей подразделений предусматривают персональную ответственность за неудовлетворительный уровень профессиональной подготовленности подчиненных сотрудников, состояние служебной дисциплины и законности, морально-психологического климата, социально-психологического климата в руководимом подразделении и индивидуально-воспитательную работу с подчиненными, выполнение ими правил внутреннего служебного (трудового) распорядка;

- с личным составом проводится профилактическая работа, направленная на недопущение совершения должностных преступлений, нарушений уголовного законодательства, а также соблюдения служебной дисциплины и профессионально-этических правил поведения, формирование среди личного состава УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве отрицательного отношения к коррупции, дарению подарков лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России