Информационно-правовой бюллетень №4

ПЕРЕЧЕНЬ ПРИНЯТИЯ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ И

ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

 

Бюллетень

Федеральные законы

Федеральный закон от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»

 

Закреплено, что новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января.

Правительство Российской Федерации может переносить 2 выходных дня из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году.

Выходные теперь могут переноситься не только нормативным правовым актом Правительства российской Федерации, но и федеральным законом.

Также часть внесенных изменений касается денежной компенсации работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и других выплат. Работодатель обязан письменно извещать работника о величине этой компенсации и иных сумм, которые ему начислены. Также речь идёт о размерах, основаниях произведенных удержаний и общей сумме, подлежащей выплате.

Судебный приказ выдается также, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных отпускных, выплат при увольнении и (или) других сумм, причитающихся работнику. Это касается и упомянутой компенсации.

 

                            Указы Президента Российской Федерации

 

Указ Президента Российской Федерации от 3 мая 2012 года № 572 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы»

 

С 1 октября 2012 года в 1,06 раза повышаются размеры месячных окладов лиц, занимающих должности федеральной государственной гражданской службы.

                            Акты правительства Российской Федерации

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 301 «Об утверждении Положения об условиях содержания, нормах питания и порядке медицинского обслуживания задержанных лиц в территориальных округах Министерства внутренних дел российской Федерации»

Задержанные лица содержатся в специальных помещениях под охраной сотрудников полиции в условиях, исключающих угрозу их жизни и здоровью.

В целях осуществления наблюдения может использоваться аудио- и видеотехника.

Норма санитарной площади в специальном помещении, предназначенном для размещения задержанных лиц, составляет 4 кв. метра на одного человека.

В отопительный сезон в специальных помещениях поддерживается температура не ниже 18 градусов по Цельсию.

Запрещается размещение в специальных помещениях лиц с заболеваниями (травмами), состояние которых определяется как «состояние средней тяжести» или «тяжёлой степени) и беременных женщин.

Задержанные на срок более 3 часов лица обеспечиваются в ночное время местом для сна, постельными принадлежностями и постельным бельем. В случае, если предоставление горячей пищи невозможно, задержанные на срок более 3 часов лица обеспечиваются питанием по рационам установленным в соответствии с постановление правительства российской Федерации от 11 апреля 2005 года № 205.

В случае тяжелого заболевания, травмы, увечья либо смерти задержанного лица сотрудники полиции незамедлительно (не позднее 3 часов) сообщают об этом его близким родственникам или близким лицам, а также  прокурору.

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 311 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

Данным постановлением Правительства скорректирован перечень видов вооружения охранников.

Так, к сертифицированному служебному оружию относится огнестрельного гладкоствольное (в том числе длинноствольное) и нарезное короткоствольное оружие отечественного производства, а также огнестрельное оружие ограниченного поражения отечественного производства. Ранее к служебному оружию относились пистолеты, револьверы, ружья и карабины гладкоствольные длинноствольные отечественного производства.

В качестве гражданского оружия также можно использовать огнестрельное оружие ограниченного поражения отечественного производства. Не допускается использование огнестрельного бесствольного оружия отечественного производства.

Нормы обеспечения частных охранных организаций оружием и патронами изложены в новой редакции.

Внесены изменения в правила оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации. Уточняется, что поставщикам (продавцам) запрещается продавать оружие и патроны к нему юридическим и физическим лицам, не имеющим лицензий на приобретение конкретного вида и типа оружия, кроме тех видов оружия, на приобретение которых лицензия не требуется.

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года № 360 «О некоторых вопросах деятельности уголовно-исполнительных инспекций»

Утвержден норматив штатной численности сотрудников уголовно-исполнительных инспекций (далее—инспекции) на 2012—2013 годы в размере 2,1 процента среднегодовой численности осужденных, состоящих на учете в этих инспекциях.

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации» от 16 июня 1997 года № 729 «Об утверждении Положения об уголовно-исполнительных инспекциях и норматива их штатной численности». Уголовно-исполнительные инспекции являются учреждениями, исполняющими в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством уголовные наказания в отношении лиц, осужденных без изоляции от общества, а также меру пресечения в виде домашнего ареста.

Одной из основных задач инспекций является контроль за нахождением подозреваемых или обвиняемых в месте исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений.

На инспекции возлагается ведение учета осужденных, а также лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.

Одной из основных задач инспекций является контроль за нахождением подозреваемых или обвиняемых в месте исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений.

На инспекции возлагается ведение учета осужденных, а также лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.

Также инспекции имеют также право вызывать лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде домашнего ареста, для разъяснения условий исполнения указанной меры пресечения, проведения профилактических бесед, выяснения вопросов, возникающих в процессе исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста, и причин нарушения условий исполнения данной меры пресечения.

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года № 261 «О порядке предоставления администрацией места содержания под стражей защитнику по его требованию платных услуг по копировании материалов уголовного дела и об установлении тарифов на его услуги»

Установлено, как администрация места содержания под стражей оказывает защитнику по его требованию платные услуги по копированию материалов уголовного дела.

Данные услуги предоставляются в специально оборудованном помещении места содержания под стражей. При этом выдаются необходимые для копирования расходные материалов надлежащего качества.

Для получения услуги защитник подает в администрацию соответствующую заявку, где указывает количество страниц, подлежащих копированию, а также необходимое число копий. К ней прилагается платежный документ, подтверждающий оплату.

Форму заявки утверждают для соответствующих мест содержания под стражей Минюст России, МВД России, Минобороны России и ФСБ России.

Материалы уголовного дела копируются в присутствии представителя администрации. Последний обеспечивает сохранность копировально-множительной техники и контролирует соответствие количества снимаемых копий количеству указанному в заявке.

Если материалы скопированы в меньшем объеме, чем было заявлено, администрация возвращает защитнику денежные средства.

Тариф установлен в размере 4 руб. за копирование 1 страницы документа.

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года № 362 «Об утверждении Правил обеспечения проездными документами сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

Данные Правила устанавливают порядок приобретения, выдачи, использования и возврата проездных документов на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения необходимых для служебных целей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 года № 390 «О противопожарном режиме»

Данным постановлением Правительства установлены новые правила противопожарного режима в Российской Федерации. Они включают требования пожарной безопасности на производственных объектах, в местах массового пребывания людей (в больницах, детских садах, школах, лагерях и т.п.) жилых домах, на транспорте и др.

В частности, для каждого объекта разрабатывается инструкция о мерах пожарной безопасности. Не реже двух раз в год проверяется качество огнезащитной обработки строительных конструкций, горючих отделочных теплоизоляционных материалов, воздуховодов, металлических опор оборудования и эстакад.

В организациях с ночным пребыванием людей (школах-интернатах, домах для престарелых и инвалидов, больницах, детских домах, летних лагерях) организуется круглосуточное дежурство обслуживающего персонала. Такие объекты оснащаются средствами индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от токсичных продуктов горения.

Звуковая сигнализация для оповещения людей при пожаре должна иметься во всех поселениях. Городских округах, дачных и садоводческих кооперативах. Обеспечивается и наличие запасов воды для пожаротушения. Владельцы частных домов обязаны иметь на участках емкости  (бочки) с водой или огнетушитель.

Рядом с домами и зданиями запрещено оставлять емкости с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями и газами. Не допускается использовать чердаки, технические этажи, вентиляционные камеры и другие технические помещения для организации производственных участков, мастерских, хранения различных предметов.

Транспаранты и баннеры, размещаемые на фасадах зданий, следует делать из негорючих или трудногорючих материалов.

Постояльцы гостиниц, мотелей, общежитий должны быть ознакомлены с правилами пожарной безопасности под роспись.

Особое внимание уделено обеспечению пожарной безопасности при проведении массовых мероприятий (дискотек, представлений, торжеств и т.п.). Определен перечень противопожарных мер на период устойчивой сухой, жаркой и ветреной погоды.

Ужесточены требования пожарной безопасности на торговых объектах. В частности, тару из-под керосина и других горючих жидкостей можно хранить только на специальных огражденных площадках. Нельзя продавать в одном торговом зале оружие, патроны к нему и иные товары (кроме спортивных, охотничьих, рыболовных принадлежностей и запчастей к оружию).

 

                                      Законы города Москвы

 

Закон города Москвы от 11 апреля 2012 года № 11 «О внесении изменений в Закон города Москвы от 15 октября 2003 года № 59 «О наименованиях и границах внутригородских муниципальных образований в городе Москве»

В состав Москвы включены новые территории. В связи с этим количество внутригородских муниципальных образований увеличено на 21 единицу — до 146.

Установлены наименования присоединенных муниципальных образований и их границы. Закон вступает в силу с 1 июля 2012 года.

 

 

                                      Приказы МВД России

 

Приказ МВД России от 14 декабря 2011 года № 1234 «Об утверждении стоимости путевки и размера платы за санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в санаторно-курортных организациях системы МВД России»

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», статьей 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76 — ФЗ «О статусе военнослужащих» установлена с 1 января 2012 года стоимость путевки в санатории, санатории-профилактории, центры восстановительной медицины и реабилитации МВД России.

 

Приказ МВД России от 20 февраля 2012 года № 106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 года № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» определен размер надбавки к должностному окладу, а также утвержден Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.

Выплаты, предусматриваемые указанным приказом, производятся с 1 января 2012 года.

 

Приказ МВД России от 14 марта 2012 года №170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел «Российской Федерации»

Аттестация по общему правилу проводится один раз в 4 года. Внеочередную аттестацию сотрудник проходит в случаях, установленных Законом о службе в ОВД России. В частности, при решении вопросов о переводе на вышестоящую или нижестоящую должность, о прекращении службы в связи с расторжением контракта по причине несоответствия сотрудника замещаемой должности (на основании рекомендации аттестационной комиссии).

Подготовка к проведению аттестации возложена на непосредственного руководителя (начальника) аттестуемого сотрудника и кадровое подразделение. Последнее ежегодно (к 15 декабря) разрабатывает План аттестации на следующий календарный год.

Непосредственный руководитель (начальник) в аттестационную комиссию подает отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей. При его подготовке с аттестуемым должна быть проведена индивидуальная беседа.

Аттестуемый сотрудник не менее чем за 1 рабочий день до аттестации знакомится под расписку с отзывом, а также с датой и местом проведения заседания аттестационной комиссии.

Аттестация проводится, как правило, в присутствии аттестуемого сотрудника. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

Рекомендации принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого большинством голосов членов комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности. Рекомендации отражаются в протоколе заседания комиссии и заносятся в аттестационный лист.

Кадровое подразделение в течение 3 рабочих дней с даты заседания комиссии знакомит сотрудника под расписку с аттестационным листом и направляет его руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения Министерства, структурного подразделения.

 

Указание МВД России от 17 апреля 2012 года №1/3048 «Об организации исполнения приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 2 апреля 2012 года № 128»

В данном Указании говорится о приказе Генерального прокурора российской Федерации от 2 апреля 2012 года № 128 «Об утверждении Временного положения о порядке сбора и обработки статистических данных с использованием федеральной базы формирования и ведения общих сводных данных в сфере правовой статистики». Приказом утверждены Временное положение о порядке сбора и обработки статистических данных с использованием федеральной базы формирования и ведения общих сводных данных в сфере правовой статистики, перечень форм федерального статистического наблюдения, содержащих сведения об учете заявлений и сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы и дознания.

 

Указание ФЭД МВД России от 28 марта 2012 года № 31/10-1661 «О заключении государственного контракта на 2012 год обязательного государственного страхования»

В соответствии с результатами закрытого конкурса, проведенного в марте текущего года, МВД России с одной стороны и страховой компанией ООО СК «ВТБ Страхование» с другой стороны, заключен государственный контракт обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих внутренних войск МВД России, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2012 года № 31/25 ГК.

Срок действия контракта — с 1 января до 31 декабря 2012 года.

В связи с этим, оформленные документы по страховым случаям в отношении лиц, застрахованных в 2012 году в соответствии с контрактом, направлять в указанную страховую компанию по адресу: 101000, г. Москва, Тургеневская площадь, дом 2/4, строение 1.

Кроме того, в настоящее время разработан и проходит согласование проект приказа МВД России, утверждающий новую Инструкцию об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России. До подписания вновь разработанного проекта приказа МВД России следует руководствоваться приказом государственном страховании жизни и здоровья в системе МВД России».

 

Приказы Главного управления Министерства внутренних дел

Российской Федерации

 

Приказ ГУ МВД России по г. Москве от 26 апреля 2012 года № 410 «О формировании аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы и об утверждении Положения об аттестационной комиссии ГУ СВД России по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента  Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи Квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» утвержден состав комиссии ГУ МВД России по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы, а также Положение об аттестационной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы.

 

СУДЕБНАЯ СТРАНИЧКА

 

«К.С» обратился в суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по г. Москве (ГУВД по г. Москве) о признании незаконным приказа ГУВД по г. Москве об увольнении, о восстановлении на службе, и взыскании заработной платы за вынужденный прогул, ссылаясь на то, что он проходил службу в должности старшего государственного инспектора 1 отделения МОГТОР АМТС УГИБДД ГУВД по г. Москве в специальном звании майора милиции, приказом ГУВД по г. Москве был уволен из органов внутренних дел Российской Федерации по пункту «к» части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (за грубое нарушение служебной дисциплины). Основанием к увольнению является приказ ГУВД по г. Москве от 28 января 2011 года № 74 «О привлечении к дисциплинарной ответственности». По его мнению, его увольнение было незаконным и не обоснованным по следующим основаниям: формулировки приказа не содержат сведений о грубом нарушении им служебной дисциплины; в его действиях не содержатся факты грубых нарушений служебной дисциплины; отсутствие вины в совершении коррупционного правонарушения; нарушены порядок и процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, а именно, не получено с него объяснение, пропущен срок проведения служебной проверки и срок привлечения к дисциплинарной ответственности; нарушен порядок проведения аттестации.

В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования поддержали

Представитель ГУ МВД России по г. Москве (ГУВД по г. Москве) просил в удовлетворении заявленных требований отказать, так как считал, что увольнение является законным, порядок увольнения соблюден.

Суд постановил указанное решение, об отмене которого как незаконного просил представитель «К.С» по доверенности «З» по доводам кассационной жалобы.

Проверив материалы дела, заслушав «К.С», его представителя по доверенности «З», представителя ГУ МВД России по г. Москве по доверенности «К», прокурора, считавшего решение незаконным, подлежащим отмене, обсудив доводы кассационной жалобы, возражение на нее судебная коллегия не нашла оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебного решения, постановленного в соответствии с установленными судом обстоятельствами и с требованиями закона.

Этот вывод мотивирован, подтвержден имеющимися доказательствами, приведенными в решении, и оснований для признания его неправильным не имеется.

Как видно из материалов дела и установлено судом, «К.С» проходивший службу в должности старшего государственного инспектора 1 отделения МОГТОР АМТС УГИБДД ГУВД по г. Москве, был уволен из органов внутренних дел Российской Федерации приказом ГУ МВД России по г. Москве. Основанием к увольнению явился приказ ГУВД по г. Москве от 28 января 2011 года № 74 «О привлечении к дисциплинарной ответственности».

Рассматривая дело, суд исследовал и проверил сведения о грубом нарушении истцом служебной дисциплины, изложенные в приказе и послужившие основанием к увольнению, и обоснованно пришел к выводу, что указанные нарушения служебной дисциплины нашли свое подтверждение при разбирательстве дела и подтверждаются объяснениями ответчика, имеющимися в деле письменными доказательствами, в том числе материалами проведенной служебной проверки, заключение которой было утверждено 21 января 2011 г., показаниями допрошенных по делу свидетелей и другими материалами дела.

Согласно материалам служебной проверки от 1 октября 2010 года, 5 октября 2010 года старший государственный инспектор МОГТОР АМТС УГИБДД ГУВД по г. Москве майор милиции «К.С» недобросовестно исполнял свои должностные обязанности, им были выданы талоны о прохождении государственного технического осмотра на автомашины, в том числе на автомашины «ВАЗ-2111», «Опель Вектра», «Мицубиси Лансер» без предоставления транспортных средств к осмотру и без прохождения ими линий технического диагностирования, т.е. произвел допуск к эксплуатации транспортных средств, не отвечающих требованиям ГОСТа, внес недостоверные сведения о собственниках и их представителях в ЦБД ГИБДД.

Разрешая возникший спор, суд полно проверил и обсудил доводы истца о недоказанности совершения им дисциплинарного проступка, что при его увольнении со службы были нарушены порядок и процедура привлечения к дисциплинарной ответственности в части проведения служебной проверки неуполномоченными на то лицами, а также проведения аттестации незаконным составом комиссии в отсутствие кворума и по мотивам, приведенным в решении, что эти доводы не нашли своего подтверждения при рассмотрении дела в суде.

Этот вывод мотивирован, подтвержден имеющимися в деле доказательствами, приведенными в решении, и оснований для признания его неправильным не установлено.

При рассмотрении дела судом были установлены все имеющие значение для правильного разрешения дела обстоятельства, всем доказательствам, представленным в судебное заседание сторонами, дана надлежащая оценка, таким образом, доводы кассационной жалобы о несоответствии выводов суда обстоятельствам дела не могут служить основанием к отмене решения суда.

Утверждение к кассационной жалобе о том, что суд неправильно оценил собранные по делу доказательства, необоснованно, оценка собранным по делу доказательствам дана судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российского Федерации в совокупности со всеми материалами дела, с этой оценкой судебная коллегия согласна.

В кассационной жалобе не приводится новых доводов, опровергающих выводы суда, и нуждающихся в дополнительной проверке.

Нарушений норм материального права, повлекших вынесение незаконного решения, в том числе и тех, на которые имеется ссылка в кассационной жалобе, судом не допущено.

При таких обстоятельствах оснований к отмене судебного решения по доводам кассационной жалобы судебная комиссия не находит.

Руководствуясь статьями 360, 361, 366, 367 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила оставить решение без изменения, а кассационную жалобу — без удовлетворения.

 

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

 

Следует ли засчитывать время обучения сотрудников (до поступления на службу в органы внутренних дел) по заочной форме обучения в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет?

В соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 38 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел российской Федерации» (далее — Закон о службе) в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включается время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы.

Таким образом, частью 2 статьи 38 Закона о службе не предусмотрено включение в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел время обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по заочной форме обучения.

Вместе с тем, Законом о службе не установлено, что правовые нормы могут применяться к правоотношениям, которые возникли до его вступления в законную силу.

Более того, частью 1 статьи 96 Закона о службе установлено, что в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (подлежали включению) в установленном порядке в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, а также периоды службы (работы) на должностях в этих органах в порядке, устанавливаемом Правительством российской Федерации.

При этом в соответствии со статьей 18 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в выслугу лет для назначения пенсии может засчитываться также время учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.

В этой связи, с учетом предписаний части 1 статьи 96 и части 1 статьи 98 Закона о службе, полагаем, что время обучения сотрудников (до поступления на службу в органы внутренних дел) по заочной форме обучения до 1 января 2012 года должно засчитываться в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет.

Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России.

 

В каких случаях сотруднику предоставляется отпуск по личным обстоятельствам?

В соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о службе) сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Названной нормой Закона о службе определены условия, при наличии которых сотрудник имеет право на предоставление отпуска по личным обстоятельствам.

Полагаем, что содержащаяся в части 1 Закона о службе норма о возможности предоставления сотруднику отпуска по личным обстоятельствам после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее носит безусловный характер и связывает возможность предоставления данного отпуска лишь с фактором достижения сотрудником установленного частью 1 статьи 88 Закона о службе предельного возраста пребывания на службе. При увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случаях, установленных частью 11 статьи 56 Закона о службе.

Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России.

 

Правовое управление ГУ МВД России по г. Москве

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России